0547 - 380 777

DataVisual voor jou

Name: Werken bij DataVisual
Address: Rijssenseweg 51 a/b, Enter, 7468 AB, Nederland
Telephone: 0547 - 380 777

Ons succes begint bij onze mensen. Samen dragen we een cultuur die past bij wie we zijn, verankerd in drie kernwaarden. Vanuit die basis doen we drie beloften: bij ons krijg je de ruimte om te groeien, blijf je je kennis ontwikkelen en zorgen we goed voor je. Want naast professional ben je vooral ook mens, met unieke behoeften en wensen. Hoe wij dat in de praktijk brengen, lees je hieronder.

Know

Bij DataVisual verbreed je je horizon en kun je echt groeien. Wil je je breed ontwikkelen? Goed! Juist de diepte in? Onze steun heb je. Geen strikte ontwikkelplannen, maar een flexibele benadering via ons Persoonlijk Perspectief Plan. We zoeken samen de beste richting voor jou en bouwen het succes van onze cross functionele teams op de unieke krachten van alle leden. ‘Samen’ is sowieso een sleutelwoord hier, want leren doen we vooral ook van elkaar. Door onze open benadering en kijk op ontwikkeling is er altijd ruimte voor jou ambitie en ideeën.

Care

Ook als dingen niet lekker gaan, bij jou of bij ons (zelfs wij zijn niet perfect), zijn we er voor je. We kennen hier geen drempel of hiërarchie, we voeren ook de minder leuke gesprekken open en eerlijk. En als je onze hulp nodig hebt, privé of op het werk, dan kun je hier je verhaal kwijt en zijn we er voor je. Wederzijdse verantwoordelijkheid en vertrouwen, plus 60+ collega’s die graag iets extra’s voor elkaar doen, zorgen dat je er nooit alleen voor staat.

Grow

Bij DataVisual zijn we enorm voor zelfstandigheid en autonomie. Ons succes hangt af van jouw innovatieve ideeën, kennis en persoonlijke inbreng. We laten die volledig tot hun recht komen en geven je alle mogelijke kansen om te shinen bij de klant en impact te maken in je team. Maar ook om je eigen toekomst een boost te geven door nieuwe dingen te proberen. Autonomie betekent natuurlijk niet dat je het allemaal zelf moet uitzoeken: we blijven in gesprek om zeker te weten dat je dingen doet waar je energie van krijgt.

Know

IT ingewikkeld? Juist niet, wij willen precies weten wat de behoeftes zijn zodat wij jouw doelen begrijpen. Op basis van deze doelen, en onze marktkennis, vertalen wij de businessvraag naar IT oplossingen.

Care

IT is het fundament van elke organisatie. Wij zorgen ervoor dat dit staat als een huis en stellen klanttevredenheid voorop. Onze zorg is dat jij zorgeloos kunt werken en jouw succes is onze drijfveer.

Grow

Stilstand is achteruitgang. Meegaan in IT-trends is cruciaal voor organisaties. Om als organisatie te blijven ontwikkelen is, naast efficiëntie, een investering in groei noodzakelijk. Wij stellen organisaties in staat te blijven groeien door onze innovatieve technologieën.

Intern Extern

Voor wat, hoort wat

En zo doen we dat

Goede voorwaarden voor een gezonde werk-privébalans

Flexibele werktijden – start jouw dag tussen 8.00 en 9.00 uur en eindig tussen 16.30 en 17.30 uur. Past een andere indeling beter bij jou? Overleg kan altijd.
Hybride werken – werk 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis (bij fulltime). Zo geniet je van zowel de samenwerking met collega’s als de rust van thuiswerken.
Verlof - 27 vakantiedagen en goede verlofregelingen, inclusief opties voor bijzonder verlof.
Bereikbaarheid - duidelijke afspraken over bereikbaarheid, zodat werk en privé in balans blijven.
Pensioen – bouw zorgeloos aan je toekomst met onze collectieve pensioenregeling via Nationale Nederlanden, met de mogelijkheid om extra in te leggen.
Extra’s – profiteer van o.a. een ongevallenverzekering, studiekostenregeling, leasefiets, kilometervergoeding en (functieafhankelijk) een leaseauto en telefoonvergoeding.

Groei & ontwikkeling staan centraal

Helder groeipad – je weet waar je staat en ziet duidelijk welke mogelijkheden er zijn om jezelf verder te ontwikkelen.
Alle ruimte om te groeien – met een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen, krijg je alle ruimte om initiatief te nemen in je ontwikkeling.
Persoonlijk Perspectief-plan – met vaste gesprekken én doorlopend contact over je wensen, doelen en resultaten zorgen we dat jij het beste uit jezelf kunt halen.
De DataVisual Academy - interne workshops en kennissessies door collega’s.
Certificering – mogelijkheid tot het behalen van Microsoft- en andere relevante certificeringen.
Coaching en begeleiding – coaching en begeleiding door leidinggevenden en HR, afgestemd op jouw doelen.

Vitaliteit & plezier op de werkvloer

Sporten - padellen met collega's en korting op een sportschoolabonnement.
Lunchregeling - voor een kleine bijdrage schuif je aan bij een verse gezonde lunch
Altijd iets lekkers binnen handbereik – fruit, soep, thee en koffie staan kosteloos voor je klaar.
Gezellig samenkomen – wekelijkse VrijMiBo en gezellige pizza- en lunchsessies met collega’s.
Altijd samen plezier – van een zomerse personeelsdag en teamuitjes tot de kerstborrel en andere leuke activiteiten het hele jaar door.
Team- en update-events – elk kwartaal een update-event, gecombineerd met een leuke activiteit en lekker eten.
Sportief en maatschappelijk actief – van beachvolleybal en de GOAL-run tot dart-, padel- en curlingtoernooien; altijd samen met collega’s deelnemen en plezier maken.
Inspirerende werkplekken – moderne werkplekken en informele ruimtes om samen te werken of juist even te ontspannen.