Corporate Recruiter

Word Corporate Recruiter bij DataVisual

Ben jij een IT Recruiter met een paar jaar ervaring en toe aan meer diepgang en verantwoordelijkheid? Wil je niet alleen cv’s matchen, maar echt het verschil maken in de kandidaat-reis en employer branding? Dan zit je bij DataVisual helemaal op je plek. Wij zijn een groeiende organisatie binnen de IT-wereld, met een sterke focus op menselijkheid, visuele kracht en innovatie. Als Corporate Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van IT-talent en het verder professionaliseren van onze recruitmentaanpak.

Jouw rol & team

In deze rol krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven. Jij bent eigenaar van het volledige recruitmentproces en denkt actief mee over langetermijnstrategie, talentpools en onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met onze managers, marketing en HR, en vormt zo een stevige schakel binnen het team. Je komt terecht in een betrokken organisatie die recruitment serieus neemt, maar ook veel ruimte laat voor initiatief, creativiteit en groei.

Dit vind je leuk om te doen

• Vacature-intakes voeren en functieprofielen aanscherpen met onze managers;

• Creatieve en wervende vacatureteksten schrijven die wél gelezen worden;

• Proactief sourcen via LinkedIn en andere relevante kanalen;

• Kennismakingsgesprekken voeren waarin je de persoon achter het profiel leert kennen;

• Het sollicitatieproces begeleiden van eerste contact tot aanbod;

• Meedenken over talentpools en strategische wervingsplannen;

• Samenwerken met marketing aan employer branding (denk aan website, video’s, events en socials);

• Recruitmentprocessen en rapportages optimaliseren;

• Bijdrage aan campus recruitment en relaties met hogescholen en universiteiten versterken;

Dit ben jij

• Je hebt een aantal jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT;

• Je weet hoe je zelfstandig een recruitmentproces runt, maar werkt ook graag samen;

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;

• Je communiceert helder, werkt gestructureerd en denkt in kansen;

• Je kijkt verder dan een cv, je wilt de mens achter het profiel echt leren kennen;

• Je hebt gevoel voor marketing en weet hoe je een boodschap visueel en inhoudelijk sterk neerzet;

• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan processen, campagnes en een sterk werkgeversmerk;

Dit krijg je bij ons;

• Een primair brutosalaris vanaf € 3.500,- per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;

• Een contract voor 32–40 uur per week, waarbij we samen kijken wat het beste past;

• Geniet van 27 vakantiedagen per jaar om te ontspannen en op te laden;

• Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen, zolang het relevant is voor jouw functie;

• De hele week kun je met korting paddelen met collega’s, direct naast ons pand! Of profiteer van een abonnement met korting bij een sportschool in de buurt van DataVisual;

• Een maandelijkse thuiswerkvergoeding en een telefoonvergoeding;

• Kies tussen een Microsoft- of Apple-laptop voor jouw optimale werkomgeving;

• Een basispensioensregeling die word betaald door ons, met de optie voor een aanvullende pensioensregeling;

• Elke vrijdagmiddag borrelen met collega's op de kosten van Datavisual, daarnaast worden er regelmatig personeelsuitjes georganiseerd;

• Geniet van een verzorgde lunch tegen een kleine bijdrage, daarnaast verzorgen wij verse fruitvoorzieningen op kantoor;

• Werk in een flexibele balans met de mogelijkheid om vanuit huis te werken;

• Bij ons betekent verantwoordelijkheid, vrijheid. Je krijgt de ruimte om samen met je team je werk in te richten op een manier die het beste aansluit bij de behoeften van de klant;